Nos convictions
Nous sommes convaincus qu'
un bon son doit être à la portée de tous.
Nous voulons que votre son soit sensationnel, que vous enregistriez à la maison ou en studio, que vous produisez sur une petite ou une grande scène, que vous soyez débutant ou professionnel.
Un bon son ne s'obtient pas uniquement avec un bon équipement. Ce sont vos compétences, votre humeur, votre confiance et votre motivation qui permettent d'obtenir des résultats fantastiques. Nous créons des équipements qui visent à réduire les barrières techniques, mais aussi à éduquer et à inspirer.
Depuis plus de dix ans, la devise de notre entreprise est "Faites-vous entendre", et nous le pensons vraiment.
Nous croyons
en un lieu de travail inclusif, ouvert d'esprit et tourné vers l'avenir.
Les personnes sont au cœur de LEWITT. Notre objectif est de former des équipes capables de laisser la magie opérer et de créer une dynamique qui nous permette de profiter pleinement de notre travail. Nous apprécions tous les talents et les contributions de chacun ; sans eux, notre succès ne serait pas possible.
Nous sommes convaincus qu'
il faut donner aux individus les moyens de prendre leurs propres décisions.
Nous prenons des décisions fondées sur l'expertise et la raison, et non sur la hiérarchie. En tant qu'équipe, nous formons, encadrons et dirigeons grâce à cette approche afin de nous aider mutuellement à prendre de meilleures décisions. Nous ne voulons pas de règles inutiles ni de processus bureaucratiques, et la responsabilisation n'est pas seulement une nécessité pour nous rapprocher de notre vision, elle en fait partie intégrante.
Nous sommes convaincus que
la curiosité et la collaboration alimentent l'innovation.
Nous aimons la sérendipité, la recherche constante de grandes idées guidée par la curiosité. Bien sûr, nous pouvons découvrir quelque chose d'intéressant par hasard, mais nous avons besoin d'un esprit d'entreprise pour créer quelque chose de valable à partir de cette découverte.
Nos idées les plus extraordinaires naissent souvent de la découverte de nouvelles technologies, d'un problème partagé par l'équipe d'assistance ou de quelque chose que nous avons observé lors d'une session d'enregistrement.
C'est en étant attentif, en écoutant attentivement et en reliant les maillons de la chaîne que nous trouvons nos meilleures idées. Et à la fin, il est impossible de savoir qui est à l'origine du processus, car nous en faisons tous partie.
Nous croyons
en la conception de produits qui améliorent de manière significative l'expérience de nos clients.
Chez LEWITT, nous concevons des produits axés sur les besoins des utilisateurs. Alors que la production audio et la création de contenu se démocratisent de plus en plus, nous voulons fournir les bons outils pour faire avancer ce mouvement. Nous commençons généralement par examiner les flux de travail, en détectant les points de friction techniques et, d'une manière générale, les éléments qui vous font sortir de la zone de création. Ce n'est qu'ensuite que nous commençons à réfléchir à la manière dont nous pouvons nous améliorer et aux fonctionnalités du produit qui ont un sens.
Nous voulons que vous puissiez vous concentrer sur votre créativité grâce à une technologie qui vous inspire, et non qui vous distrait. Finalement, chaque produit n'est pas seulement développé par nous, mais par l'ensemble de la communauté audio.
Nous sommes convaincus
que les technologies de pointe font la différence pour nos clients.
Nous aimons la technologie et nous nous efforçons d'être une entreprise de haute technologie. Cependant, la technologie n'est jamais une fin en soi. L'objectif de la technologie est de permettre une expérience utilisateur fantastique, de fournir un meilleur flux de travail et d'obtenir de meilleurs résultats pour vous tous, les utilisateurs.
Cela signifie souvent qu'il faut cacher la technologie sous le capot, supprimer les obstacles techniques et se concentrer sur ce qui est important pour votre flux de travail.
Nous sommes convaincus
qu'il faut toujours rechercher l'excellence.
Vous retrouverez le même souci du détail et de la qualité dans nos produits les plus chers et les plus abordables. Cette approche s'étend également au-delà de nos produits physiques. Notre site web, notre production de contenu, nos flux de travail, nos réunions d'équipe, tout ce que nous faisons est l'expression de cette recherche de l'excellence.
Notre communication interne en est un exemple. Nous proposons des cours de chinois, d'anglais et d'allemand et employons deux professeurs de langues à temps plein. Nous nous investissons dans ce domaine parce que nous avons des bureaux sur trois continents avec des membres d'équipe de plus de 20 nationalités différentes, et nous voulons nous assurer que nous pouvons tous communiquer efficacement.
Nous sommes convaincus qu'
il faut agir de manière durable avec un objectif à long terme à l'esprit.
Pour nous, être durable signifie avoir le plus d'impact possible avec des ressources limitées. C'est pourquoi nous prenons des décisions globales en gardant à l'esprit les objectifs à long terme tout en nous préoccupant du bien-être de tous ceux qui travaillent chez LEWITT. Dans le cadre de notre processus de développement de produits, la durabilité signifie que nous prenons le temps de bien faire les choses afin que vous puissiez profiter de vos produits pendant longtemps.
Nous nous demandons ce que nous pouvons faire, en tant que marque audio, pour avoir l'impact écologique le plus limité. Remplacer un sac plastique à l'intérieur de l'emballage par un sac biodégradable est facile, et nous le faisons. Mais cela a-t-il un réel impact ?
S'il est facile de paraître vert, nous avons constaté qu'il n'était pas si facile de créer une vraie rupture. Pour nous, le potentiel le plus important réside dans l'utilisation de l'énergie et des ressources nécessaires à la fabrication de nos produits. Pour nous assurer que nous dépensons l'énergie à bon escient, nous nous efforçons de créer des produits durables avec une meilleure réparabilité et une assistance à long terme.
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