Comment nous faisons en sorte que nos produits soient les meilleurs possibles.

Lorsque nous développons de nouveaux produits, nous impliquons très tôt des ingénieurs du son, des producteurs et des musiciens. Nous discutons des fonctionnalités nécessaires, des difficultés rencontrées par les utilisateurs et des problèmes qui surviennent lors des productions audio, et nous réfléchissons ensemble à la manière de les résoudre.

Ce n'est qu'avec cette perspective globale que nous pourrons changer le statu quo en matière de conception de microphones.

Avec une équipe de plus de 100 employés représentant plus de 20 nationalités et plus de 1 000 000 de microphones vendus, LEWITT est devenu l'une des marques de microphones à la croissance la plus rapide.

Une partie de notre succès réside dans notre approche de l'ingénierie axée sur l'utilisateur, et l'autre dans notre méthode de production moderne.

Notre vision est de faire en sorte qu'il soit aussi facile que possible de s'exprimer avec un son exceptionnel. Cela passe par les caractéristiques de produits, la communication et des prix accessibles.

Notre équipe composée d'ingénieurs acoustiques, d'ingénieurs électroniques et de chefs de produit a de nombreux contacts avec l'industrie musicale, certains d'entre eux étant même des musiciens actifs ou des ingénieurs du son en tournée. À notre siège social de Vienne, nous développons nos idées de produits, créons des prototypes et concevons de nouvelles façons de surmonter les limites techniques.

Ce processus comprend également la recherche de solutions techniques qui nous permettent de fabriquer des produits haut de gamme de manière très rentable. Si les microphones LEWITT sont abordables, c'est en partie parce qu'ils sont bien conçus.

L'autre partie est la production. Au lieu d'expédier des composants aux quatre coins du monde, nous nous approvisionnons là où ils sont produits, ce qui nous permet d'obtenir le rapport qualité-prix exceptionnel qui fait la réputation des microphones LEWITT.

Avec nos fantastiques équipes en Europe, en Chine et aux États-Unis, nous avons mis en place une infrastructure internationale qui nous permet d'être proches des utilisateurs tout en rendant nos produits rentables.

Nous avons déployé beaucoup d'efforts dans notre système automatisé de contrôle de la qualité, qui nous permet de mesurer et de tester chaque microphone que nous produisons, d'ajuster les sensibilités et, en fin de compte, de nous assurer que vous obtenez un outil cohérent et fiable pour développer votre créativité.

La qualité constante est un pilier de notre philosophie produits.

Comme une partie de notre identité est chinoise, nous nous efforçons d'embrasser notre diversité et de dissiper les idées fausses sur la fabrication à l'étranger. Nous avons déjà parlé de notre approche de la qualité des produits, mais le label "Made in China" a également d'autres connotations.

Notre objectif collectif au sein de l'entreprise est de créer des conditions égales pour tous les membres de l'équipe, quel que soit leur lieu de résidence. 

• Flexibilité du travail à distance pour plus de temps pour les amis et la famille
• Semaines de travail de 5 jours
• Horaires de travail uniformes
• Politique d'heures supplémentaires uniformes
• Activités de team-building
• Soirées de lancement de produits épiques

Nous avons des cours de chinois gratuits à notre siège en Autriche et des cours d'anglais gratuits dans nos bureaux en Chine. Et c'est plutôt génial, car cela renforce la culture de LEWITT, qui consiste à travailler ensemble et à apprendre les uns des autres.

Le monde est assez déroutant parfois, mais nous croyons sincèrement que les gens veulent avant tout être là les uns pour les autres et apprendre les uns des autres.